- Введение
- Теоретические аспекты профессиональных деформаций. Профессиональные деформации
- Эмоциональное выгорание
- Административный восторг
- Управленческая эрозия
- Практические аспекты профессиональных деформаций на примере департаметна социального развития тюменской области
- Диагностика уровня эмоционального выгорания у работников Департамента социального развития Тюменской области
- Оценка удовлетворенности работой у сотрудников Департамента социального развития Тюменской области
- Методика определения удовлетворенности потребностей работников Департамента социального развития Тюменской области методом парных сравнений
- Мероприятия по снижению и устранению воздействия профессиональных деформаций на работника
- Заключение
Профессиональные деформации
Полярности
Полярность – единичный оценочный конструкт или континуум. Полюсами такого конструкта могут быть, например, «плохое – хорошее». В соответствии с гештальт-психологией, человек организует свое восприятие внешнего мира через полярности. Каждый из нас испытывает противоречивые чувства: мы и любим, и ненавидим своих родителей, мы благодарны т ...
Основные парадигмы зарубежной социальной психологии
Парадигма – исходная концептуальная схема, модель постановки проблем и их решения, господствующих в течение определенного исторического периода в обществе. Смена парадигм представляет собой научную революцию.
В основе выделения ориентации в социальной психологии лежат 2 критерия:
1) решение вопроса о природе человека;
2) преобладающа ...
Основные теории темперамента
Советский психофизиолог В.М. Русалов [33], опираясь на новую концепцию свойств нервной системы, предложил на ее основе более современную трактовку свойств темперамента. Исходя из теории функциональной системы П.К. Анохина, включающей четыре блока хранения, циркулирования и переработки информации (блок афферентного синтеза, программирова ...