Профессиональные деформации

• Введение
• Теоретические аспекты профессиональных деформаций. Профессиональные деформации
• Эмоциональное выгорание
• Административный восторг
• Управленческая эрозия
• Практические аспекты профессиональных деформаций на примере департаметна социального развития тюменской области
• Диагностика уровня эмоционального выгорания у работников Департамента социального развития Тюменской области
• Оценка удовлетворенности работой у сотрудников Департамента социального развития Тюменской области
• Методика определения удовлетворенности потребностей работников Департамента социального развития Тюменской области методом парных сравнений
• Мероприятия по снижению и устранению воздействия профессиональных деформаций на работника
• Заключение

История представлений о темпераменте.
Термин «темперамент» восходит к воззрениям античной науки на природу индивидуаль­но-психологических различий. Древнегреческая медицина в лице крупнейшего ее представителя Гиппократа (V в. до н.э.) считала, что состояние организма зависит главным образом от количест­венного соотношения «соков» или жидкостей, имеющихся в орга­низме. Таки ...

Характеристика примера в психологическом воздействии
Пример — целеустремленное и планомерное воздействие на сознание и поведение людей системой положительных образцов для подражания, призванных служить им основой для формирования идеала коммуникативного поведения, стимулом и средством социального саморазвития. Действенность примера определяется его общественной ценностью. В примере закр ...

Ценностная структура в развитии человека
Под ценностью в психологии понимается социокультурное значение предметов, процессов и явлений (материальных и духовных) для человека. Ценность выступает как благо для человека, т. е. нечто положительное, важное для его жизнедеятельности, например — ценность одежды, компьютера, знаний, свободного времени, орудий труда. Это все то, что уд ...